福瑞达：对标学习谋发展，共享沟通交流共提高

　　为进一步提高党支部党风廉政建设品质和水准，福瑞发展深入开展党建工作对比工程项目，达对提高党支部团队的标学凝聚力，加快党建工作与业务流程紧密结合，习谋11月19日，共享沟通共提高福瑞达药业业务部党支部书记何莹现领着支委组员前去山东省互联网技术医疗保险大健康产业集团公司比较有限公司（通称医疗保险大健康产业），交流进行“一对一”党支部对标学习和结对共建主题活动。福瑞发展医疗保险大健康产业党支书乔兴华、达对药品供应采购部门经理杜延城、标学慢性病医联体业务部经理吴庆等列席会议。习谋

　　参加工作人员最先赶到医疗保险大健康产业数字展厅和中医药馆开展观看，共享沟通共提高详尽掌握医疗保险大健康产业业务流程进行及改革创新状况。交流接着彼此开展了沟通交流研讨，福瑞发展紧紧围绕党组织机构设定、达对班子建设、标学品牌文化建设、党员管理、党的组织生活、坚持创新驱动市场拓展等层面开展了深入交流。与此同时就彼此业务流程进行开展进一步沟通交流，并就事后优化商品协作，资源整合互利共赢，一同开发互联网技术 的新式合作方式开展讨论未来展望。何莹现表明，此次对标学习主题活动，药业业务部党支部应以理构思、找差距、真抓实干的标准，学习先进经验做法，充分发挥坚持创新驱动谋发展，业务流程结合双提高。

　　交流学习完毕后，药业业务部党支部的朋友反响强烈要将在医疗保险大健康产业学习培训到的成效与做好本职工作结合，发挥党员先锋模范功效，领着身旁共产党员及人民群众，以更为宽阔的工作目标，更为奋进的精神风貌，更为明显的工作成果，稳步发展于日常事务中，颠覆式创新市场拓展，为公司基本建设不断助推。

　　药业业务部党支部将以本次学习交流为突破口，将学习培训科技成果转化为工作中驱动力，融合本身工作中具体，开拓创新，与时俱进工作目标，充分发挥坚持创新驱动功效，进一步推动党建工作与工作的转型升级发展趋势，以脚踏实地全力促进福瑞达高质量发展新局势！

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